Se presentaron 199.000 pedidos iniciales de subsidios por desempleo en Estados Unidos en la semana que concluyó el sábado 20, 71.000 menos que en la previa y el registro más bajo en 52 años. En 2019, el año previo a la pandemia, el promedio de solicitudes era de 218.000 por semana. Se trata de un dato positivo dentro de un mercado laboral que está en expansión en este momento, pero que tiene como rasgo distintivo que muchas personas se han retirado del mercado laboral y hay muchas vacantes sin cubrir lo que lleva a las empresas a hace un esfuerzo para retener a sus empleados. Ese dato junto a la creación de 512.000 empleos en octubre, explica que la tasa de desocupación haya bajado al 4,6% aunque todavía le falta bastante para llegar al 3,5% previo a la pandemia. Además, todavía falta recuperar más de 4.000.000 de los 22.000.000 de empleos que se perdieron entre marzo y abril de 2020 cuando irrumpió la pandemia.
La evolución del mercado de trabajo está condicionada a que la economía se siga expandiendo. Los analistas proyectan un mayor crecimiento en el cuarto trimestre que en el tercero, pero todo dependerá de la evolución del Covid. La normalización de los indicadores laborales es clave para determinar la estrategia de la Reserva Federal que tiene al pleno empleo como uno de sus objetivos.
