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Paritaria docente bonaerense: el gobierno de Vidal ofrece 20% y una suma fija

La nueva propuesta es hasta 2019 y contempla un adicional por presentismo

17 abril de 2017

En la reanudación de la paritaria docente de la provincia de Buenos Aires, el Gobierno de María Eugenia Vidal le propuso a los gremios docentes un acuerdo hasta 2019. El ofrecimiento contempla elevar de $ 500 a $ 750 la compensación por cargo por lo perdido en 2016, garantizar una suba del 20% más cláusula gatillo por inflación y un adicional en promedio de $ 5.300 por presentismo.

Aún continúa la reunión entre el Frente de Unidad Docente bonaerense (que integran Suteba, FEB, Sadop, UDA, Amet y Udocba) y los ministros de Trabajo, Marcelo Villegas, de Economía, Hernán Lacunza, y de Educación, Alejandro Finocchiaro, por lo que no se conoce la respuesta de los sindicatos. Sin embargo, trascendió el malestar de los dirigentes gremiales tanto por el contenido de la oferta como por su difusión puertas afuera del Ministerio de Economía, donde se desarrolla la negociación.

"Proponemos un acuerdo educativo a tres años que garantiza el inicio de clases, mejora el salario docente y que hace foco en la disminución del ausentismo y estimula la capacitación", señalaron fuentes gubernamentales.

Mientras se espera la respuesta formal, se especula que la nueva propuesta no estaría a la altura de las pretensiones de los trabajadores de la educación. Las novedades consisten en pasar del 19% (con cláusula gatillo) anterior, al 20% (también con cláusula) actual; elevar en $ 250 la compensación por el poder adquisitivo perdido en 2016 y una suma fija por presentismo.

La propuesta

2017

? Compensación de 2016 en una suma fija de $750 por cargo.

? Aumento de 20% (como piso) o lo que mida la inflación oficial.

? Un adicional por presentismo anual de $5.300 en el ingreso promedio.

? El ingreso promedio, según el Gobierno, pasaría de $ 19.220 a $ 23.064.

2018

? Para 2018, la propuesta es la inflación más un 10% de esa inflación, para garantizar la mejora del poder adquisitivo.

? Un adicional anual por presentismo de $ 20.000 en el ingreso promedio, sujeto a la baja del ausentismo.

? Ingreso promedio 2018: $ 26.108 mensuales en el ingreso promedio.

2019

? Para 2019, la propuesta es nuevamente la inflación más el 10% de esa inflación.

? Un adicional anual por presentismo, sujeto a la baja del ausentismo, de $ 32.000 para el ingreso promedio.

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