Argentina se ha consolidado como una locación atractiva para la instalación de Centros Globales de Servicios, también conocidos como Global Business Centers (GBC) o Global Delivery Centers.
Estos centros, que operan en diversas áreas como finanzas, tecnología, recursos humanos, impuestos y logística, están generando un impacto significativo en la economía local y, sobre todo, brindando valiosas oportunidades de empleo para jóvenes profesionales.
Argentina ofrece una combinación de factores que la hacen particularmente atractiva para las empresas multinacionales que buscan establecer su GBC en el país.
- Entre estos factores se encuentran la disponibilidad de talento calificado, la competitividad en costos y una ubicación estratégica.
La Ciudad de Buenos Aires se ha destacado como uno de los principales núcleos receptores de estas inversiones, contribuyendo a la diversificación económica y al desarrollo tecnológico.
Uno de los aspectos más destacados de los GBC es la creación de empleos de calidad para jóvenes profesionales en Argentina.
Las empresas que operan estos centros buscan profesionales bilingües con habilidades en áreas de tecnología, finanzas, impuestos, marketing, gestión de proyectos, entre otras. Este entorno brinda a los jóvenes la oportunidad de adquirir experiencia siendo parte de una red global, trabajando con tecnologías avanzadas y desarrollando competencias claves para su desarrollo profesional.
Tal es el caso del GBC que ExxonMobil tiene en Argentina y que lleva 20 años en continua evolución y expansión, siendo un protagonista clave del negocio de la compañía multinacional, que lleva 100 años en el país y es un claro líder en la industria energética global.
Actualmente, el GBC de ExxonMobil en el país tiene una dotación de 2.500 colaboradores de diferentes disciplinas que brindan soporte profesional en múltiples áreas claves.
El GBC no solo ofrece empleo de calidad, sino también programas de capacitación continua. Hay un claro foco en invertir en el desarrollo de sus empleados, proporcionando entrenamientos y certificaciones en diversas áreas.
- Esto no solo mejora la empleabilidad de los jóvenes profesionales, sino que también eleva el nivel de conocimiento y habilidades en el mercado laboral argentino en general.
Se trata de un centro de innovación y adopción tecnológica dado que las posiciones están a la vanguardia en el uso de tecnologías emergentes. Los jóvenes profesionales tienen la oportunidad de trabajar con estas tecnologías de punta, lo que les permite mantenerse actualizados con las últimas tendencias y prepararse para las exigencias del futuro del trabajo.
La compañía promueve la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo. Existen políticas y programas para fomentar y alentar un ambiente inclusivo donde se valora la diversidad cultural y de pensamiento. Esto crea un entorno laboral enriquecedor y atractivo para los profesionales que buscan desarrollar sus carreras en un entorno de vinculación y relacionamiento global.
En síntesis, los GBC en Argentina, como el de ExxonMobil, representan una fuente importante de oportunidades para jóvenes profesionales, ofreciendo empleo de calidad, capacitación continua y la posibilidad de trabajar con tecnologías avanzadas contribuyendo al desarrollo económico y social del país.
