El Gobierno juega con fuego Ni paritarias, ni dólar ni tarifas: una economía sin anclas y hacia un piso inflacionario más alto
“Creo que el Gobierno resignó la pelea por la inflación y sólo fogonea la carrera precios-salarios", resume un empresario
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En Argentina, las paritarias son acuerdos negociados entre sindicatos de trabajadores y empleadores para establecer condiciones salariales y laborales. Se realizan regularmente para ajustar los salarios frente a la inflación y mejorar las condiciones de trabajo. Estas negociaciones son fundamentales para mantener un equilibrio justo entre los intereses de los trabajadores y las necesidades empresariales, promoviendo así un ambiente laboral estable y equitativo.
Estas negociaciones están reguladas por la ley y son supervisadas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina, que actúa como ente regulador y facilitador. Su rol incluye mediar en las discusiones, asegurando que los acuerdos alcanzados cumplan con las normativas laborales vigentes y promuevan condiciones laborales justas para todos los involucrados
“Creo que el Gobierno resignó la pelea por la inflación y sólo fogonea la carrera precios-salarios", resume un empresario
"Contamos con el compromiso de las cámaras de abrir nuevas revisiones para que el salario no pierda poder adquisitivo", destacó Cavalieri
Con problemas evidentes para contener la suba de precios, el Gobierno apuesta todas sus fichas a un shock de ingresos
El GobiernoNacional presentó hoy una oferta a los cinco gremios principales. Es un incremento en línea con lo manifestado por los docentes en la previa de la reunión.
Con esa revisión (7% en febrero y 7% en abril), acumularon un alza de 54% en el último año
Así, el piso salarial se ubica en los $90.000, contra los $74.000 previos
El salario real formal cerrará el año con una caída promedio del orden del 3%, aunque mostrará un crecimiento de casi 4% sobre finales de año
El monto del bono a cobrarse varía según las distintas categorías
Desde Trabajo aseguraron que están dispuestos a reabrir paritarias por segunda vez en el año
Los precios de consumo masivo subirán 35% en 2021, 15 puntos menos que la inflación. Así, el atraso acumulado desde marzo de 2020, por Precios Máximos y el nuevo congelamiento, rondará 40 puntos.
Hay varios aumentos ya anunciados. Si bien puede haber una desaceleración de la inflación mensual, sería leve.
El incremento salarial que propuso la Provincia se haría en dos tramos, en octubre y noviembre. Además, la propuesta incluye una revisión en diciembre.
En el segundo semestre se compensarían las complicaciones generadas por la segunda ola y, así, la producción fabril terminaría 2021 con un crecimiento de casi 20% respecto a 2020 y de 10% con relación a 2019.
Además, Todesca Bocco remarcó: "no debemos poner palos en la rueda, pero hay conductas abusivas. No es salir a perseguirlos pero los esfuerzos de la población y el Gobierno, el empresariado debe colaborar".
El sindicato de Comercio acordó que se pagará una suma fija de $4000 en agosto y un 9% adicional en noviembre. También se incluye una cláusula de revisión en enero.
La variante Delta puede frenar el repunte que la economía está experimentando de la mano de la industria.
Esta actualización se realiza después de que el Gobierno haya acordado nuevas paritarias con los trabajadores de Sanidad. Sumando los aumentos que se realizaron durante el año, las prepagas habrán acumulado en enero de 2022 una suba de 61,04%.
Mientras los trabajadores de Comercio y de la construcción siguen negociando sus paritarias, otros gremios como Sanidad y Smata lograron llegar a nuevos acuerdos.
El sindicato que lidera Armando Cavalieri negociará hoy en Trabajo con los empresarios mercantiles un reajuste de la paritaria del 32% acordada en abril pasado. Buscará llevarla a 40%, como mínimo.