Empleo Mejorar las instituciones laborales para que haya más y mejores empleos
Con un poco de imaginación para salirse de los moldes mentales tradicionales, se pueden lograr grandes cambios en materia de calidad de empleo. Por Jorge Colina
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El empleo se refiere a la actividad laboral que una persona realiza en el marco de una relación laboral, ya sea como asalariado en una empresa, trabajador independiente, emprendedor o en cualquier otra forma de ocupación que genere ingresos. El empleo no solo proporciona los recursos económicos necesarios para satisfacer las necesidades básicas y mejorar la calidad de vida, sino que también puede tener un impacto significativo en el bienestar psicológico y emocional.
En Argentina, el empleo es de suma importancia para la economía y el desarrollo social del país.
Es fundamental para reducir la pobreza (medida por el INDEC), aumentar la equidad y promover la inclusión social. Un alto nivel de empleo contribuye a fortalecer el mercado interno, impulsar el consumo, aumentar la recaudación fiscal y fomentar el crecimiento económico sostenible.
Con un poco de imaginación para salirse de los moldes mentales tradicionales, se pueden lograr grandes cambios en materia de calidad de empleo. Por Jorge Colina
Más allá del crecimiento de la economía y la estabilidad nominal, la Expectativa Neta de Empleo (ENE) está por el piso.
De acuerdo a un informe privado, actualmente se destaca la necesidad de expertos en tecnología, salud y producción, en diez tipos de empleo
En el sector público hubo 51.000 bajas por el plan "motosierra". Solo crecieron, muy poco, los monotributistas.
La búsqueda responde a que se sienten infravalorados, creen que su remuneración no es justa y que su empleador no invierte en el desarrollo de sus habilidades. Además, están cada vez más preocupados por el impacto de la IA en la estabilidad laboral.
La reestructuración del mercado laboral hacia 2030 estará marcada por la automatización y la transición energética. Aunque se prevé la pérdida de 92 millones de empleos, se generarán 170 millones, lo que implica un aumento neto de 78 millones de empleos.
La situación social empeoró de los asalariados empeoró. Las mujeres son las más perjudicadas.
El sector privado registrado sumó 12.934 trabajadores en los últimos dos meses.
Según un informe de ManpowerGroup, las empresas argentinas prevén una baja en las expectativas de contratación de personal para los primeros meses del año 2025.
Laura Cozzi, Directora de Sostenibilidad, Tecnología y Perspectivas de la Agencia Internacional de Energía (AIE), asegura que la escasez de mano de obra calificada sigue siendo un problema clave.
Por medio de la Resolución General 5599/2024 se oficializó el nuevo régimen destinado a trabajadores independientes que deseen registrar hasta tres colaboradores.
Según la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) el trabajo registrado subió 0,1% en agosto y un 0,2% en septiembre.
El crecimiento de la explotación de petróleo y gas no convencional en la Cuenca Neuquina convirtió a la región en un imán para las empresas. Sin embargo, esta expansión desmesurada dejó al descubierto otro problema endémico: la escasez de profesionales calificados.
La tasa de informalidad está al nivel de lo registrado en los años 2008 y 2010, según un estudio del Instituto Interdisciplinario de Economía Política.
Apunta a promover el incremento del empleo registrado.
"Las empresas se animan a contratar", dijo que el secretario de Trabajo, Julio Cordero, quien marcó un cambio de tendencia en el mercado laboral.
Conocé cuáles son los puestos disponibles
Contra agosto de 2023, ya perdieron su puesto 156.224 trabajadores.
Un reporte del Observatorio de Industriales Pymes Argentinos (IPA) asegura que este año podría cerrar hasta 12.000 Pymes y se perderían más de 225.000 puestos de trabajo formales en el sector privado.