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Tendencia: la demanda de trabajos remotos supera la oferta

El equilibrio de poder está comenzando a alejarse de los trabajadores y vuelve a los empleadores

"La flexibilidad sigue siendo una de las principales prioridades para los empleados"
"La flexibilidad sigue siendo una de las principales prioridades para los empleados"
05 diciembre de 2022

Los solicitantes quieren trabajos remotos, pero la cantidad de publicaciones que permiten a las personas trabajar desde casa está disminuyendo a medida que las empresas comienzan a llamar a los trabajadores para que regresen a las oficinas.

Según los números, el 50% de las solicitudes enviadas en LinkedIn en Estados Unidos son para teletrabajo, pero solo el 15% de las publicaciones anuncian trabajo flexible.

La reducción de las políticas de trabajo remoto es uno de los primeros y más visibles signos de un mercado laboral cambiante.

"La flexibilidad sigue siendo una de las principales prioridades para los empleados", dice Rand Ghayad, jefe de economía y mercados laborales globales de LinkedIn.

Pero el equilibrio de poder está comenzando a alejarse de los trabajadores y vuelve a los empleadores a medida que el mercado laboral muestra más signos de enfriamiento, dice.

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