El régimen salarial del personal de casas particulares atraviesa en 2025 una etapa de actualizaciones que buscan recomponer ingresos tras varios meses de congelamiento. Desde agosto, las empleadas domésticas comenzaron a percibir incrementos acumulativos y el pago de bonos extraordinarios no remunerativos, establecidos por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) en la Resolución 1/2025.
En octubre, el personal de tareas generales —limpieza, planchado, mantenimiento y preparación de comidas— cobrará $3.052,99 la hora con retiro y $3.293,99 sin retiro. En la modalidad mensual, el sueldo asciende a $374.541,36 con retiro y $416.485,63 sin retiro.
Las demás categorías también registran mejoras: un supervisor/a podrá percibir entre $459.471,73 y $511.800,22, según la modalidad; un cocinero/a exclusivo cobrará entre $426.875,19 y $475.184,56; los caseros/as, que residen en la vivienda, llegarán a $416.485,63; y el personal de cuidado de personas recibirá entre $416.485,63 y $464.129,59.
A estos montos se suman bonos no remunerativos que varían según la carga horaria semanal: $4.000 hasta 12 horas, $6.000 de 12 a 16 horas y $9.500 por más de 16 horas. También continúan vigentes los adicionales de 1% anual por antigüedad, 30% por zona desfavorable en el sur del país y el pago de la escala de la categoría principal si el trabajador desempeña múltiples funciones dentro del hogar.