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Empleo en Argentina

IDEA presentó tres propuestas concretas para la generación de trabajo

Las medidas buscan potenciar el desarrollo económico del país mediante consensos y acuerdos entre todos los actores sociales.

El economista Santiago Bulat en el Coloquio de IDEA.
13-10-2021
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IDEA (Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina) presentó durante la primera jornada del 57° Coloquio tres propuestas para impulsar el trabajo y crecimiento de Argentina en el largo plazo, con el objetivo de generar empleo de calidad y crear nuevas oportunidades para los más jóvenes. 

En el panel “El gran desafío argentino: generar empleo”, el economista Santiago Bulat expuso el informe desarrollado por el equipo de economía de IDEA denominado “El mapa laboral argentino”. El documento analiza el escenario actual del empleo en Argentina con un sector privado formal que se ha contraído en los últimos años, mientras se dio un aumento en la informalidad, el empleo independiente y el público. A su vez, se analizó su impacto en los indicadores sociales y las aristas de la legislación laboral actual que dificultan el crecimiento del empleo en el país.  

El informe observó que en el sector privado hay escaso empleo formal: sólo 2 de cada 10 argentinos está en edad de trabajar y el 33% de la población económicamente activa trabaja en la informalidad. Mientras tanto, el 24% de trabajadores registrados corresponde al empleo público. Asimismo, 1,8 millones de personas están desocupadas y desde 2008 hubo un incremento del 90% en la asistencialidad. 

Frente a ese contexto, IDEA planteó tres propuestas para mejorar las posibilidades en el mercado laboral:

  • La creación de un régimen laboral de emergencia: este permitirá impulsar rápidamente la creación de nuevos puestos de trabajo e incentive la formalización. Este nuevo régimen laboral contempla: bonificaciones temporales en cargas patronales privilegiando al empleo joven, un nuevo esquema temporal para desvinculaciones que preserve las indemnizaciones y de certidumbre al costo del cese de la relación laboral.
  • Avanzar hacia la federalización del Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria: reformar el régimen de multas laborales que desincentive la industria del juicio y la modernización de los convenios colectivos de trabajo para promover mejoras en la productividad.
  • Dar respuestas a las demandas del nuevo mercado laboral: la tercera propuesta se centra en la adaptación a las nuevas demandas del mercado laboral que faciliten la inserción laboral, la mejora del empleo independiente mediante una reformulación del monotributo y la creación de una nueva figura laboral que otorguen mayores derechos al trabajador; y, la formalización de los trabajadores de la economía popular mediante el reconocimiento de sus actividades.

El problema más acuciante que tiene la Argentina es la falta de generación de empleo. Con el potencial no alcanza. Necesitamos recuperar la confianza para poder generar colectivamente las decisiones que hacen falta. Son las decisiones que construyen el futuro. ¿Cómo se empieza a generar confianza? En IDEA creemos que con encuentros plurales como éste, y que tenemos que ponernos de acuerdo en consensos mínimos; debatir de los temas estructurales que debemos alcanzar”, concluyó Santiago Bulat.  

Mapa laboral argentino.


 

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