4 mayo de 2026
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El Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) vuelve a actualizarse en mayo, en el marco de un esquema de incrementos escalonados que el Gobierno nacional definió por decreto tras la falta de acuerdo en el Consejo del Salario a fines de 2025.
Para este mes, el ingreso mínimo se fijó en $363.000 mensuales, mientras que el valor por hora quedó establecido en $1.815. Esto representa un aumento de $5.200 respecto a abril, equivalente a una suba del 1,5%, aunque todavía por debajo del ritmo de la inflación.
El SMVM es un indicador clave: define el ingreso mínimo legal que debe percibir un trabajador por su jornada y funciona como referencia para distintos componentes de la economía. Además, se trata de un derecho contemplado en la Constitución Nacional y regulado por la Ley de Contrato de Trabajo.
A diferencia de otras prestaciones como jubilaciones o asignaciones sociales, el salario mínimo no cuenta con un mecanismo automático de actualización por inflación, por lo que sus ajustes dependen de decisiones administrativas o acuerdos entre las partes.
De acuerdo con la Resolución 9/2025, ya están establecidos los próximos incrementos: en junio será de $367.800, en julio ascenderá a $372.400 y en agosto alcanzará los $376.600, completando así el esquema previsto para los primeros meses de 2026.
Salario mínimo: impacto en jubilaciones, pensiones, planes y prestacionesde Anses
Además de fijar el ingreso mínimo, el salario también incide en el cálculo de jubilaciones, programas sociales, becas, subsidios y cuotas alimentarias, entre otras prestaciones.
Se utiliza tanto para establecer los límites de ingresos requeridos para acceder a asignaciones o ayudas estatales como para actualizar valores y determinar distintos beneficios.
A continuación, los montos vigentes en mayo de 2026, según ANSES:
- Jubilación mínima: $393.250,17. Con el bono de $70.000: $463.250,17.
- Jubilación máxima: $2.646.201,22 (no recibe bono).
- Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $314.539,27. Con el bono de $70.000: $384.539,27.
- Pensión no Contributiva por Invalidez y Vejez: $275.221,87. Con el bono de $70.000: $345.221,87.
- Pensión Madre de 7 hijos: $393.250,17. Con el bono de $70.000: $463.250,17.
- Asignación Universal por Hijo: $141.313 ($113.049 de bolsillo luego del descuento del 20% que se cobra a fin de año con la presentación de la libreta).
- Asignación Universal por Hijo con discapacidad: $460.132.
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