Scania Argentina lanza la sexta edición de "Conductoras", el programa dirigido a mujeres que buscan incorporarse profesionalmente al sector del transporte pesado. Las inscripciones estarán abiertas desde el 12 de julio al 4 de agosto, y se realizarán de manera on line.
¿De qué se trata? "Conductoras" es una beca lanzada de forma precursora por Scania Argentina en Latinoamérica, y que busca reducir la brecha de género existente en el transporte y contribuir a la igualdad de género en el sector.
Las 12 mujeres seleccionadas realizarán el curso de conductora profesional dictado en la Fundación Profesional para el Transporte de FADEEAC y en el Centro de Capacitación de Scania Argentina, con hospedaje, traslados y comidas cubiertos.
Las interesadas pueden ingresar en www.programamujeresconductoras.com.ar/inscripcion/ para conocer las bases y condiciones del programa y completar los campos requeridos.
Es importante que al acceder al formulario cuenten con 1 hora de su tiempo para realizar la prueba teórica, ya que deberán completar ambos pasos en el momento para que la postulación resulte exitosa.
Reduciendo la brecha
En la actualidad y según datos de la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV), el 1% de las licencias profesionales de transporte emitidas corresponden a mujeres, y la marca de camiones de origen sueco, adherida a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) de la ONU, realizará por sexta vez el ciclo con el objetivo de formar profesionalmente a aquellas que deseen ser parte de la industria del transporte de cargas e incentivar a muchas otras a sumarse a esta actividad laboral.
"Abrir la convocatoria a la sexta edición de este programa es un sinónimo directo de su importancia y sus buenos resultados", señala Oscar Jaern, CEO de Scania Argentina.
"Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión se desarrolla tanto puertas adentro de la compañía como hacia toda la sociedad y de cara a un sector tan estratégico en el país, como es el transporte", agregó.
"Conductoras" ya cuenta con 60 mujeres graduadas que gracias a las becas otorgadas se han convertido en choferes profesionales de camiones. El objetivo es, además, que las mujeres puedan acceder a una salida laboral digna y de calidad.
Para amplificar aún más el alcance, Scania formalizó en 2023 la alianza con Bumeran, portal líder de empleo en Latinoamérica, en el cual las empresas de transporte pueden centralizar sus búsquedas y acceder a los perfiles de las conductoras participantes del programa.
Además, la firma elaboró una "Guía de buenas prácticas" que desarrolla consejos para la inserción laboral de la mujer en los transportes, a la que pueden acceder tanto los clientes de la marca como todo el ecosistema del sector.
Estas recomendaciones contribuyen a reducir la brecha de género, y abordan entre otras categorías, lo referido a instalaciones e infraestructura, la conducción segura de vehículos pesados, y los protocolos y medición de políticas.
