El Gobierno oficializó las nuevas escalas salariales para el personal de casas particulares motorizando un aumento del 27% para los próximos tres meses.
La paritaria que comenzará a regir este mes se formalizó a través de la Resolución 2/2023 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, publicada este lunes en el Boletín Oficial.
Según se definió el pasado 28 de marzo en dicha comisión, el incremento será del 14% a partir de abril, del 7% en mayo y del 6% en junio.
Cabe destacar que el aumento del 27% será no acumulativo sobre los haberes de marzo.
De esta manera, con los haberes de este mes, el personal que realiza tareas generales con retiro pasará a percibir $697,5 por hora o $85.586 mensuales mientras que sin retiro cobrará $752 por hora o $95.170,5 por mes.
En tanto, en los próximos dos meses los valores serán de $740 y $777 por hora y $90.841 y $95.345,5 mensuales para los trabajadores con retiro; $798 y $838 por hora y $101.014 y $106.023 por mes para aquellos sin retiro.
Por su parte, los ingresos de un supervisor con retiro serán de $841,5, $893 y $937 por hora, y de $104.993, $111.440 y $116.966 mensual en cada uno de los tres meses del acuerdo.
En este caso, el haber sin retiro será de $921,5, $978 y $1026,5 por hora y $116.950, $124.131,5 y $130.287 por mes.
El Poder Ejecutivo ratificó que se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y en el partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.
