Salarios

Nuevo aumento y bonos hasta septiembre: cuánto cobrarán las empleadas domésticas

Tras meses sin cambios, las empleadas domésticas recibirán un aumento del 6,5% en cuotas hasta septiembre, además de bonos especiales según horas trabajadas.

El salario mínimo de las empleadas domésticas sube 6,5% entre febrero y septiembre. Se suman bonos no remunerativos. Todos los detalles.
El salario mínimo de las empleadas domésticas sube 6,5% entre febrero y septiembre. Se suman bonos no remunerativos. Todos los detalles.
15 julio de 2025

Después de más de medio año sin actualizaciones, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) acordó un incremento del 6,5% en los salarios mínimos para el período que va de febrero a septiembre. El organismo también resolvió otorgar sumas no remunerativas y por única vez para los meses de julio, agosto y septiembre, cuyo monto dependerá de la cantidad de horas trabajadas. La comisión volverá a reunirse en octubre para evaluar nuevas medidas.

Las trabajadoras domésticas que perciben el salario mínimo recibirán un ajuste del 3,5% correspondiente al período febrero-junio, calculado sobre el sueldo base de enero de 2025, más tres aumentos mensuales consecutivos del 1% en julio, agosto y septiembre. Todos estos incrementos serán remunerativos y acumulativos, es decir, impactarán en aportes, aguinaldos y otros conceptos.

Según trascendió de fuentes cercanas a la negociación, el salario mínimo para la quinta categoría con retiro diario (la más habitual en el rubro) se ubicará en $367.163 en julio, más un bono de $10.000 para quienes trabajen más de 16 horas semanales. En agosto, el ingreso ascenderá a $370.835 más un bono de $9.500, y en septiembre llegará a $374.544, también con un bono de $9.500. Los montos no remunerativos se ajustan a la carga horaria.



El último aumento había sido aprobado en el segundo semestre de 2024, en un contexto económico distinto al actual. Desde entonces, el alza del costo de vida y la pérdida del poder adquisitivo encendieron las alertas en un sector que emplea a más de 1,2 millones de personas, muchas de ellas en condiciones informales o con ingresos por debajo del umbral de pobreza.

La CNTCP está conformada por representantes del Gobierno, del personal doméstico y de los empleadores. Entre sus funciones se destacan la fijación de salarios mínimos, la definición de condiciones laborales y la regulación de beneficios sociales para el personal del sector.

Salarios julio 2025: cómo quedan la hora y mes según cada categoría:

Salario mínimo por categoría para servicio doméstico con retiro: sumando el 3,5% (sobre los salarios de enero) y el 1% (correspondiente al mes siete).


  • Quinta categoría: $ 2.992,84 por hora y $367.163 el mes
  • Cuarta categoría: $ 3.229,09 la hora y $ 408.279,21 el mes
  • Segunda categoría: $ 3.418,29 la hora y $ 418.464 el mes
  • Primera categoría: $ 3.610,64 la hora y $ 450.418,32 el mes

Salario mínimo por categoría para servicio doméstico sin retiro:

  • Quinta categoría: $ 3.229 la hora y $ 408.431 el mes
  • Cuarta categoría: $ 3.611 la hora y $ 454.984,41 el mes
  • Tercera categoría: $ 3.229 la hora y $ 408.431 el mes
  • Segunda categoría: $ 3.747,58 la hora y $ 465.821,55 el mes
  • Primera categoría: $ 3.954,56 la hora y $ 501.715,71 el mes

Los datos son estimativos y a la espera de los resultados oficiales que se publicarán en el Boletín Oficial y en Arca.

Empleadas domésticas: bonos por única vez

Trabajadoras con más de 16 horas semanales:


  • Julio: $10.000
  • Agosto: $9.500
  • Septiembre: $9.500

Trabajadoras entre 12 y 16 horas semanales:

  • Julio: $7.000
  • Agosto: $6.000
  • Septiembre: $6.000

Trabajadoras con hasta 12 horas semanales:

  • Julio: $4.000
  • Agosto: $4.000
  • Septiembre: $4.000

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