Trabajar en Mercado Libre en 2025: el MEGA anuncio que acaba de hacer el gigante del e-commerce regional

¿Querés trabajar en Mercado Libre? 2025 puede ser tu año.

Es que el gigante de e-commerce sumará 28.000 empleados en 2025. Así lo aseguró el ejecutivo Ariel Szarfsztejn en X. Con los 28.000 nuevos empleados, Mercado Libre alcanzará los 112.000 empleados en toda América Latina. 

Para eso, hay que entrar al sitio https://mercadolibre.eightfold.ai/careers

Según la imagen que posteó el ejecutivo, sobre el total de 28.000 empleos, 13.800 será generados en Brasil. Allí, la plantilla ascenderá a la friolera de 50.400 para la próxima Navidad. En México se crearán 10.100 empleos y el 2025 terminará con una plantilla de 14.300. En el top-3, Argentina: se crearán 2.300 empledos y la fuerza laboral terminará en 14.300.

Sobre el total de empleos, la gran mayoría será en logística: 21.700. Ese área tendrá más de 76.000 empleados a fin de año.

En segundo lugar, tecnología. Se crearán 3.300 puestos en 2025 y la fuerza laboral tech pasará a 21.600.

En el área de negocios y staff, se crearán 3.000 empleos y la plantilla terminará en 14.200.

El otro gráfico de la imagen que posteó Szarfsztejn muestra el crecimiento exponencial de Mercado Libre. En 2020, tenía "apenas" 15.545 empleados y en 2025, terminará en 112.000. Increíble. Un crecimiento de 620%.

"Este año crearemos 28.000 nuevos empleos y realizaremos una inversión de US$ 13.200 millones en la región, 36% más que en 2024", destacó Sebastián Fernández Silva, Chief People Officer.

"Si bien lo que construimos en nuestros primeros 25 años ha sido extraordinario, sabemos que el tamaño de la oportunidad hacia delante es aún mayor. Estamos comprometidos en seguir transformando la vida de millones de personas en América Latina, democratizando el comercio y los servicios financieros, agregó Fernández Silva.

Este impacto en la generación de empleo se suma al que Mercado Libre produce a través de su ecosistema: hoy la empresa constituye la principal fuente de ingreso de 1.800.000 familias en América Latina y contribuye a la generación de más de 234.000 empleos indirectos en los países donde opera.

Trabajar en Mercado Libre: impacto en Argentina

En Argentina, la mayoría de las vacantes en el país estarán en tecnología y producto (1.000), negocio y staff (800) y operaciones de logística (500). La generación de empleos en Argentina forma parte del plan de inversión en el país que asciende a US$ 2.600 millones en 2025.

Trabajar en Mercado Libre: la cultura como principal ventaja competitiva

Cuando Mercado Libre comenzó en un garage en 1999, había decenas de empresas con las que competía en el negocio de e-commerce en América Latina. La compañía se diferenció de sus competidores tanto por el talento de su equipo como por la construcción de una cultura emprendedora, la cual ha sido una de sus principales ventajas competitivas. Mercado Libre sigue enfocada en atraer y comprometer al mejor talento para liderar cada mercado y la forma de lograrlo es a través de un propósito trascendente y un entorno de trabajo marcado por una cultura distintiva, que ofrece grandes desafíos en un excelente ambiente de trabajo.

"Nuestra cultura emprendedora es el motor principal que nos impulsa a construir soluciones tecnológicas innovadoras para que los usuarios puedan comprar, publicitar, vender, pagar, financiar y enviar en toda la región. En Mercado Libre trabajamos con mucha pasión e intensidad, siempre pensamos en el largo plazo y en cómo seguir creando valor para nuestra comunidad de usuarios. Por eso buscamos sumar a personas que estén dispuestas a salir de su zona de confort, a asumir grandes desafíos, a tomar riesgos y a competir en equipo para ganar", concluyó Fernández Silva. 

Trabajar en Mercado Libre: todo lo que debes saber

¿Cuánto tiempo dura el proceso de selección?

En general, un proceso promedio dura entre uno y dos meses, pero estos tiempos pueden variar, dependiendo de la disponibilidad de todas las personas que participan.

¿Qué tipo de preguntas se hacen en una entrevista?

Normalmente son preguntas abiertas. Durante la conversación, vamos a pedirte que nos compartas algunas experiencias y haremos preguntas sobre ellas. Nos interesa conocer cómo abordaste determinadas situaciones. Por eso, seguramente vamos a pedirte cierto nivel de detalle (qué has hecho, dicho o pensado en ese momento) y que te enfoques en experiencias en las que hayas jugado en rol protagónico.

¿Si no quedé en un proceso de selección, puedo volver a postularme para una vacante?

¡Sí! puedes postularte para diferentes vacantes, más allá de que hayas realizado un proceso de selección en el pasado.

¿Por qué el sistema no me permite "aplicar ahora" a una búsqueda?

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