Santa Cruz: la minería banca el empleo local, pero alerta por la falta de técnicos y profesionales en puestos clave
Empresas del sector destacaron el diálogo con el Gobierno de Santa Cruz y coincidieron en que el desafío ahora pasa por la capacitación de perfiles técnicos y jerárquicos. Las mesas de trabajo buscan garantizar el cumplimiento de la Ley 3141.
En el marco de la implementación de esa normativa, Verónica Nohara, presidenta de la Cámara Minera de Santa Cruz (CAMICRUZ), aseguró que las reuniones con autoridades provinciales y proveedores están dando resultados positivos: "Está bueno armar estas mesas de trabajo para, junto con el Gobierno, ver cómo canalizar este tema y seguir formando más gente para incrementar el empleo local", sostuvo.
La empresaria destacó que el esquema impulsado por el Gobierno permite analizar las particularidades de cada operación minera y avanzar de manera consensuada.
En ese sentido, Nohara remarcó que existe un objetivo común: "Estamos todos trabajando de la mano para que esto se cumpla, con esfuerzo de todas las partes", afirmó.
Si bien desde el sector aseguran que el cumplimiento del 90/10 es viable, reconocen que el principal desafío está en los puestos más especializados.
Entre las principales dificultades mencionaron la falta de ingenieros en mina en la provincia, la escasez de personal técnico altamente calificado y la necesidad de mayor formación para roles de staff y jerárquicos.
"En Santa Cruz hay muy pocos ingenieros en mina. Hoy muchos vienen de otras provincias, como San Juan", explicó Nohara.
Desde el sector coincidieron con el enfoque del Gobierno provincial en la necesidad de invertir en formación local para sostener el crecimiento de la actividad. El objetivo es generar más profesionales santacruceños que puedan ocupar puestos estratégicos en la industria.
Las empresas también reconocieron que la adhesión al Sistema de Registro de Empleo Local (SIREL) es indispensable: "Es obligatorio estar en el sistema, porque habrá inspecciones del Ministerio", señalaron.
Además, confirmaron que, en puestos operativos, muchas empresas ya superan el 90% de empleo local. El foco ahora está en regularizar el personal de staff.
En paralelo al debate por el empleo local, el sector atraviesa un momento de relativa estabilidad productiva, con operaciones consolidadas en oro y plata y una cartera de proyectos en distintas etapas de avance. Algunos emprendimientos de exploración buscan extender la vida útil de los yacimientos existentes, mientras que otros aún dependen de definiciones en materia de inversión, infraestructura y permisos ambientales.
Las empresas señalan que la continuidad y expansión de los proyectos mineros en la provincia estará directamente ligada a la previsibilidad regulatoria y a la capacidad de resolver cuellos de botella logísticos y de costos. En ese contexto, el desarrollo de proveedores locales y la disponibilidad de mano de obra calificada aparecen como factores clave para sostener nuevas inversiones y potenciar la actividad en el mediano plazo.
En Santa Cruz, la inversión minera se sostiene en una cartera de proyectos en distintas etapas de desarrollo, lo que impide hablar de un único monto global, pero sí permite dimensionar una escala de miles de millones de dólares en el ciclo productivo del sector.
En términos concretos, los proyectos de gran envergadura en producción y expansión concentran los mayores desembolsos, con iniciativas que pueden alcanzar o superar los US$ 800 millones en casos como ampliaciones de operaciones auríferas ya consolidadas.
A esto se suman inversiones en exploración avanzada que, en campañas puntuales, se ubican en torno a los US$ 50 millones, además de una multiplicidad de proyectos medianos y junior que suelen moverse en rangos de entre US$ 5 y 100 millones según la etapa de desarrollo.
En conjunto, el dinamismo del sector minero en la provincia combina operaciones en marcha, proyectos de expansión y nuevas exploraciones, configurando un flujo sostenido de inversión que fortalece la actividad económica regional y sostiene las expectativas de crecimiento a mediano y largo plazo. Seguí a El Economista en Google Agreganos a tus medios preferidos. + Agregar