Claves El rol fundamental del Director de Recursos Humanos en las crisis
El potencial de las organizaciones está vinculado con el talento de las personas que la conforman.
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Recursos Humanos
RR.HH. Mandos medios: cómo activar sus capacidades
Sólo 30% de los mandos medios se sienten apoyados por la alta dirección. Por eso, se hace preciso empezar a buscarle respuesta a los interrogantes planteados, quizás sumar alguno más, y revisar algunas luces de la organización.
Claves Un lugar de trabajo que funcione sin problemas: ¿es posible y, sobre todo, cómo lograrlo?
Adecco Argentina comparte qué es la gestión del lugar de trabajo y cómo lograrla. Hay que tener en claro los objetivos y qué necesitan los empleados.
Ideas RRHH: siete políticas clave en tiempos de estanflación
Si bien en momentos como este se piensa a veces en "aguantar", lo cierto es que la forma de superarlos es implementar políticas activas.
Ideas ¿Por qué y para qué? La importancia de la analítica de datos en RRHH
Las interacciones con RRHH son el punto de apoyo más importante para la confianza que el talento tiene en la organización.
Debates El siguiente nivel de los RR.HH.
Los líderes de RR.HH. tienen un gran e importante papel que desempeñar y pueden marcar una gran diferencia.
Claves Recursos Humanos: tres beneficios de gestionar la nómina en la nube
La flexibilidad y agilidad que necesitan hoy las empresas solo pueden obtenerse a través del Cloud Computing. La nómina como principal motor de la digitalización.
Clásico Talento IT: la necesidad de promover y seguir formando
No es novedad que Argentina tiene un faltante histórico de profesionales de IT
Anuncio Unilever implementa semana laboral de cuatro días una vez al mes
Se convirtió así en la primera filial de la compañía en Latinoamérica en lanzar esta iniciativa que beneficia a más de 1.200 trabajadores
La edad de oro de los Recursos Humanos
La pandemia impulsó a las empresas a fortalecer los departamentos de Recursos Humanos para el reclutamiento y la contratación, y a contratar a directores de personal para elaborar estrategias sobre cómo establecer una cultura empresarial positiva e inclusiva.
Tecnología e innovación reformulan los perfiles profesionales en el agro
Una tendencia que recién empieza: la nueva agricultura.
