Neuquén sale a pelear los puestos petroleros: "Las empresas no tienen excusas para ir a buscar gente afuera"
En un mensaje directo a la industria, el gobierno de Neuquén avanzó en una estrategia para disputar el empleo que genera Vaca Muerta: capacitar trabajadores locales y cerrar el paso a la contratación de mano de obra de otras provincias.
El ministro de Trabajo, Lucas Castelli, firmó un convenio entre el programa Emplea Neuquén y el Instituto Vaca Muerta para alinear capacitación y demanda real de la industria petrolera, en un intento por resolver una de las tensiones más fuertes del boom energético: quién se queda con los puestos de trabajo.
"Cada empleo que genera la industria debe ser para un neuquino preparado", lanzó Castelli, en línea con el discurso oficial de "primero los neuquinos". La frase no es menor: apunta directamente a una práctica habitual del sector, que muchas veces recurre a trabajadores de otras regiones por falta de perfiles locales capacitados.
El acuerdo busca cerrar esa brecha. A partir de ahora, quienes se formen en el Instituto no solo accederán a capacitación técnica específica en Oil & Gas, sino que quedarán vinculados al sistema de intermediación laboral de la provincia, que conecta candidatos con empresas del sector.
Detrás de la iniciativa hay una jugada política y económica clara: si la industria argumenta que no consigue personal calificado en la región, el Estado busca garantizar que esa excusa desaparezca. Con formación alineada a la demanda real y una base de datos activa de trabajadores, la presión se traslada a las operadoras.
El secretario de Trabajo, Pablo Castillo, reforzó esa idea al plantear que la provincia quiere "ser protagonista" del crecimiento energético, no solo como territorio productivo sino también como generadora de empleo calificado.
En paralelo, desde el Instituto —impulsado por la Fundación YPF— destacaron que la formación estará directamente vinculada a las necesidades concretas de la industria, en un contexto donde la demanda de mano de obra sigue en aumento.
La articulación también permitirá ampliar el alcance del programa con nuevas capacitaciones y mejorar la inserción laboral de quienes ya forman parte de Emplea Neuquén, especialmente en un sector que ofrece salarios por encima del promedio.
El trasfondo es claro: mientras Vaca Muerta sigue expandiéndose y promete inversiones millonarias, en Neuquén crece la presión social y política para que ese desarrollo se traduzca en empleo local real.
Con este acuerdo, el gobierno provincial busca dar una señal concreta: la etapa de formar trabajadores ya está en marcha; ahora, la discusión pasa por quién se queda con los puestos. Seguí a El Economista en Google Agreganos a tus medios preferidos. + Agregar