Nuevo aumento y bonos hasta septiembre: cuánto cobrarán las empleadas domésticas
Después de más de medio año sin actualizaciones, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) acordó un incremento del 6,5% en los salarios mínimos para el período que va de febrero a septiembre. El organismo también resolvió otorgar sumas no remunerativas y por única vez para los meses de julio, agosto y septiembre, cuyo monto dependerá de la cantidad de horas trabajadas. La comisión volverá a reunirse en octubre para evaluar nuevas medidas.
Las trabajadoras domésticas que perciben el salario mínimo recibirán un ajuste del 3,5% correspondiente al período febrero-junio, calculado sobre el sueldo base de enero de 2025, más tres aumentos mensuales consecutivos del 1% en julio, agosto y septiembre. Todos estos incrementos serán remunerativos y acumulativos, es decir, impactarán en aportes, aguinaldos y otros conceptos.
Según trascendió de fuentes cercanas a la negociación, el salario mínimo para la quinta categoría con retiro diario (la más habitual en el rubro) se ubicará en $367.163 en julio, más un bono de $10.000 para quienes trabajen más de 16 horas semanales. En agosto, el ingreso ascenderá a $370.835 más un bono de $9.500, y en septiembre llegará a $374.544, también con un bono de $9.500. Los montos no remunerativos se ajustan a la carga horaria.
El último aumento había sido aprobado en el segundo semestre de 2024, en un contexto económico distinto al actual. Desde entonces, el alza del costo de vida y la pérdida del poder adquisitivo encendieron las alertas en un sector que emplea a más de 1,2 millones de personas, muchas de ellas en condiciones informales o con ingresos por debajo del umbral de pobreza.
La CNTCP está conformada por representantes del Gobierno, del personal doméstico y de los empleadores. Entre sus funciones se destacan la fijación de salarios mínimos, la definición de condiciones laborales y la regulación de beneficios sociales para el personal del sector.
Salarios julio 2025: cómo quedan la hora y mes según cada categoría:
Salario mínimo por categoría para servicio doméstico con retiro: sumando el 3,5% (sobre los salarios de enero) y el 1% (correspondiente al mes siete).
- Quinta categoría: $ 2.992,84 por hora y $367.163 el mes
- Cuarta categoría: $ 3.229,09 la hora y $ 408.279,21 el mes
- Segunda categoría: $ 3.418,29 la hora y $ 418.464 el mes
- Primera categoría: $ 3.610,64 la hora y $ 450.418,32 el mes
Salario mínimo por categoría para servicio doméstico sin retiro:
- Quinta categoría: $ 3.229 la hora y $ 408.431 el mes
- Cuarta categoría: $ 3.611 la hora y $ 454.984,41 el mes
- Tercera categoría: $ 3.229 la hora y $ 408.431 el mes
- Segunda categoría: $ 3.747,58 la hora y $ 465.821,55 el mes
- Primera categoría: $ 3.954,56 la hora y $ 501.715,71 el mes
Los datos son estimativos y a la espera de los resultados oficiales que se publicarán en el Boletín Oficial y en Arca.
Empleadas domésticas: bonos por única vez
Trabajadoras con más de 16 horas semanales:
- Julio: $10.000
- Agosto: $9.500
- Septiembre: $9.500
Trabajadoras entre 12 y 16 horas semanales:
- Julio: $7.000
- Agosto: $6.000
- Septiembre: $6.000
Trabajadoras con hasta 12 horas semanales:
- Julio: $4.000
- Agosto: $4.000
- Septiembre: $4.000