Aguinaldo junio 2026: cuándo se cobra, cómo se calcula y qué trabajadores quedan afuera
El aguinaldo de junio 2026, conocido formalmente como Sueldo Anual Complementario (SAC), ya tiene fechas definidas y reglas precisas de cálculo. Se trata de un derecho laboral obligatorio para trabajadores registrados, jubilados y pensionados, que se paga en dos cuotas al año: una en junio y otra en diciembre.
La primera cuota del SAC corresponde al período enero-junio y equivale al 50% del mejor sueldo mensual bruto percibido durante ese semestre. La normativa está regulada por la Ley de Contrato de Trabajo y por la Ley 27.073, que fijó las fechas límite de pago.
Cuándo se cobra el aguinaldo de junio 2026
La legislación establece que la primera cuota del aguinaldo debe abonarse hasta el 30 de junio de 2026. Este año, la fecha cae martes. Sin embargo, la Ley de Contrato de Trabajo contempla un plazo adicional de cuatro días hábiles, por lo que el pago puede efectuarse hasta el 7 de julio sin generar incumplimiento.
En caso de demora, el empleador entra automáticamente en mora y el trabajador puede reclamar el pago mediante telegrama laboral gratuito.
Qué pasa con empleadas domésticas
Para el personal de casas particulares, el régimen es diferente: el aguinaldo debe pagarse en la última jornada laboral de junio y no admite prórroga. Así lo establece la Ley 26.844.
Cómo se calcula el aguinaldo
El cálculo del SAC toma como base el salario mensual más alto del semestre. No se promedia el sueldo de los seis meses: se considera únicamente la mejor remuneración bruta mensual entre enero y junio.
Fórmula para calcular el aguinaldo
La fórmula general es:
- Mejor sueldo bruto del semestre ÷ 2
Además del sueldo básico, se incluyen todos los conceptos remunerativos cobrados durante el semestre, como horas extras, comisiones y adicionales salariales. Quedan excluidos los conceptos no remunerativos.
Al monto bruto se le descuentan los aportes previsionales habituales: jubilación, obra social y PAMI.
Cómo se calcula el aguinaldo proporcional
Cuando el trabajador no completó todo el semestre —por ingreso reciente, renuncia o despido—, el aguinaldo se liquida proporcionalmente al tiempo trabajado.
La fórmula es:
- (Mejor sueldo bruto ÷ 2) ÷ días del semestre × días trabajados
También se computan como tiempo trabajado las licencias por enfermedad, accidente o maternidad.
Quiénes cobran aguinaldo en Argentina
El aguinaldo corresponde a:
- Trabajadores registrados del sector privado
- Empleados públicos nacionales, provinciales y municipales
- Personal de casas particulares
- Jubilados y pensionados del sistema previsional argentino
En el caso de jubilados y pensionados de ANSES, el SAC se paga automáticamente junto con el haber mensual de junio.
Quiénes no cobran aguinaldo
Quedan excluidos del SAC:
- Monotributistas
- Trabajadores autónomos
- Personas que trabajan en la informalidad
- Esto se debe a que no existe una relación de dependencia registrada que genere la obligación legal de pago.