Adiós a la indemnización: la multimillonaria inyección de dólares que el FAL volcaría al mercado
Aún sin reglamentación definitiva, el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) genera fuertes expectativas tanto en empresas como en el mercado financiero. El esquema busca reemplazar el sistema tradicional de indemnizaciones por un mecanismo de aportes periódicos, creando reservas específicas, inembargables e inalienables, destinadas a cubrir despidos o eventuales litigios laborales.
La implementación del FAL está prevista para el 1° de julio, aunque su entrada en vigencia permanece condicionada por trabas judiciales y por la reglamentación pendiente de la Comisión Nacional de Valores (CNV), que deberá definir aspectos clave sobre su funcionamiento y política de inversión.
Según estimaciones de la Bolsa de Comercio de Rosario (BCR) y de la administradora AXIS, el sistema podría movilizar volúmenes significativos de recursos hacia el mercado de capitales. El sector privado registrado reúne unos 6,2 millones de trabajadores, con una masa salarial estimada en $13,3 billones, lo que permitiría generar un flujo mensual cercano a $263.000 millones, equivalente a unos US$ 2.179 millones anuales.
El esquema prevé una contribución mensual del 1% de la masa salarial para grandes empresas y del 2,5% para MiPyMEs, lo que transformaría un pasivo contingente —como las indemnizaciones— en un costo previsible y administrado. A su vez, esos fondos serían canalizados hacia instrumentos financieros locales, principalmente títulos soberanos, con restricciones para invertir en activos como CEDEARs.
De avanzar, el FAL no solo modificaría la estructura de costos laborales, sino que también podría fortalecer el mercado de capitales argentino al generar financiamiento de largo plazo. Sin embargo, su impacto dependerá de la reglamentación final y de la resolución de los frentes judiciales abiertos, que hoy mantienen en suspenso su puesta en marcha.