Lecciones del caso Airbus ¿Estamos diseñando organizaciones para un futuro que no podemos predecir?
Mientras el boom de la IA empuja a muchas organizaciones a perseguir el próximo escenario, una idea gana fuerza: el verdadero diferencial no está en adivinar el futuro, sino en construir sistemas capaces de adaptarse, coordinarse y seguir funcionando cuando todo cambia.
