$500M extra para las universidades

Luego de las quejas por inflación y tarifazos.

04-05-2016
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La universidad pública se encuentra en una situación compleja. El presupuesto aprobado para 2016 no contempla la escalada inflacionaria ni los aumentos de tarifas y la UBA, por ejemplo, considera que los fondos asignados le alcanzan para afrontar sus gastos de funcionamiento sólo hasta agosto. Por otro lado, los docentes universitarios acumulan varias jornadas de paro, producto de una mesa salarial en la que todavía no han podido llegar a un acuerdo. En este marco, el presidente Mauricio Macri recibió ayer a los rectores agrupados en el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y les prometió una partida extra de $500 millones.El presupuesto 2016, que contempla $51,9 mil millones de pesos para el sistema universitario nacional, fue aprobado a fines del año pasado. Hace una semana la Universidad de Buenos Aires aprobó la distribución interna de los fondos asignados por la Nación “con carácter de emergencia y provisional”, advirtiendo que los recursos sólo alcanzan para sostener los gastos de funcionamiento hasta agosto. Tras la reunión con los rectores en la Casa Rosada, el Presidente anunció una ampliación del presupuesto universitario de más de $500 millones “para afrontar costos de funcionamiento y obras”. De todos modos, los alentó a hacer esfuerzos para reducir el consumo de energía. “Es muy significativo el peso que tiene la universidad pública en nuestro país y por eso es importante que, en el debate actual, sean protagonistas, que nos ayuden a encontrar el rumbo”, alentó el jefe de Estado al recibir a los rectores acompañado por miembros de su gabinete.

Macri alentó a los recotres a hacer esfuerzos para reducir el consumo de energía.

En cuanto a las paritarias, se fijó para hoy una nueva reunión de la mesa de negociación. Los sindicatos de docentes universitarios rechazaron el lunes la cuarta oferta de aumento salarial presentada por el Ministerio de Educación, que pasó de del 30% anual al 31,6%. La propuesta anterior consistía en 15% de aumento con los sueldos de mayo y otro 15% con los sueldos de diciembre. En la última oferta, las mejoras en el nomenclador, en los adicionales por posgrado y otros ítems (jerarquización docente) sumaba 0,6% en la cuota de mayo y 1% en la de diciembre.

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