Pautas de inclusión y género en Transporte

29 de mayo, 2020

 

El Ministerio de Transporte impulsó que cada organismo en su órbita asigne un representante técnico para articular y coordinar acciones que permitan reducir las brechas de género existentes en el sector, para “mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras”.

 

“La medida tiene como objetivo transversalizar la política de género, desarrollando un plan de ejecución con mesas sectoriales, asistiendo en el seguimiento y atención de los casos, y trabajando coordinadamente con el área de política de géneros y diversidad en el transporte a cargo de Florencia Esperón”, explicaron en un comunicado difundido ayer por Transporte.

 

El titular de esta cartera, Mario Meoni afirmó durante una reunión con las representantes técnicas: “Queremos llevar adelante transformaciones importantes como aumentar la cantidad de mujeres trabajando en transporte y brindando las posibilidades y herramientas que corresponda”.

 

Las representantes de los organismos participantes fueron: Jimena Bondaruk (Adifse); Mariana Pérez (AGP); Gabriela Malizia (Anac); Marisa Porreca (Ansv); Luciana Merelle (Arsa), Martina Laplane (Bcyl); Paula Genisci (Cnrt); Florencia Santagata (Decahf); María Agustina Valsangiacomo (Eana); Mirta Schmidt (ITC); Rocío Giordano (Jiaac); Florencia Ruiz (Orsna); Valeria Fernández (Sofse).

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